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吕梁学院岗位聘用合同书签订工作安排
2013-07-21 21:23     (点击: )

吕梁学院岗位聘用合同书签订工作安排

校属各部门:

根据上级主管部门关于岗位聘用工作的总体安排和要求,我校岗位聘用工作必须七月底完成,并组织进行审核、认定工作。现将我校岗位聘用工作签订合同事宜安排如下,请各部门遵照执行。

一、签订范围:

以公示、核定下达的名单为准,名单中未涉及人员签订合同事宜另行安排。

二、时间安排:

填写时间:2012年7月22日至7月23日。

交送时间:2012年7月24日上午12:00前。

三、相片采集

以个人代码编号采集签订合同者本人近期一寸彩照电子版(jpeg格式),连同合同一起以单位集体上报。

四、报送地址与联系人

合同书交人事处办公室(行政办公楼101房间)白海涛,联系电话:18635810929。

电子照片交人事处办公室(行政办公楼101房间)薛渊,联系电话:13097580587。

五、注意事项:

合同书每人一套(一式四份),请先打草稿再谨慎誊写,字迹要工整,并统一使用黑色中性笔填写,不得涂改

六、填写说明:

1、封皮:

编号:114000002072加个人代码(四位,见各单位确认花名表)。如1140000020720523

聘用单位(甲方):吕梁学院

受聘人(乙方):应聘岗位所在部门名称姓名(必须与身份证一致),如教育系李明、人事处王英

2、第1页:

甲方(聘用单位):单位名称吕梁学院

法定代表人姓名杨述平

法人登记证号114000002072

乙方(受聘人): 姓名(必须与身份证一致)性别男(女)

出生年月1980年2月文化程度

身份证号码 18位

文化程度从中选符合自己的一项:小学、初中、高中、中专、大学专科、大学专科(硕士学位)、大学本科、大学本科(硕士学位)、硕士研究生(无学位)、硕士研究生、博士研究生。

一、聘用合同期限

本合同属以下第(二)种合同期限:

(一)不填

(二)中长期:本合同期限为3年,自2013年7月1日起,至2016年6月30日止。如遇在此聘期内退休,合同年限按退休时间计算,至日期为退休时间。

(三)不填

“双方约定试用期为(不填)个月”

3、第2页:

二、工作岗位及职责

(一)甲方根据需要聘用乙方从事(管理):应聘岗位所在部门名称加职务加级别,如教务处正处五级、校长办公室正科七级、学生处科员九级、保卫处办事员十级等;(专技):应聘岗位所在部门名称加专技职务名称加级别,如计算机系副教授六级、图书馆副研究馆员六级、人事处经济师八级等;(工勤):应聘岗位所在部门名称加技师二级或高级工三级或中级工四级或初级工五级,如后勤处技师二级、校长办公室高级工三级等岗位工作。

(二)本岗位职责如下:

按个人岗位级别对应填写,基本职责(见附件)《岗位说明书》中的岗位职责(双肩挑人员填写专技的岗位职责)

4、第3页:

五、工作报酬和保险、福利待遇

(一)支付方式:--------给乙方:按国家有关规定执行

5、第6页:

九、双方约定的其他事项不填写

6、第7页:

甲方(签字盖章):由学校统一填写(盖章)

乙方(签字盖章):必须本人签名后并按手印(大拇指),否则引起争议后果自负。

7、第8、第9页:不填写

8、附《岗位说明书》(双肩挑人员,教学单位、教辅单位行政负责人(聘为专技岗位的正处、副处)同时附专技岗位说明书和管理岗位说明书),岗位说明书须经本人签字、部门负责人确认签字、部门盖章后报送。

9、各类岗位说明书须在人事处网站“下载专区”下载(我处对各部门报送的岗位说明书已进行了排版与修改)。

附件:1、专业技术岗位基本职责

2、管理岗位基本职责

3、工勤岗位基本职责

吕梁学院校聘办(人事处)

二〇一三年七月二十一日

附件1

专业技术岗位职责

一、教师系列

基本职责:

忠诚于党的教育事业,遵纪守法,为人师表,教书育人,恪守职业道德,维护学校荣誉,勇于创新,能够承担并完成受聘岗位工作。

二、教辅和其它系列

基本职责

忠诚于党的教育事业,遵纪守法,为人师表,服务育人,恪守职业道德,维护学校荣誉,勇于创新,能够承担并完成受聘岗位工作。

附件2

管理岗位职责

基本职责

忠诚于党的教育事业,遵纪守法,为人师表,管理育人,恪守职业道德,维护学校荣誉,勇于创新,能够承担并完成受聘岗位工作。

具体岗位职责

1、三级岗位:主持学校党务或政务全面工作。

2、四级岗位:分管学校某些方面的管理工作,或者独立承担某些方面的专门性管理工作;负责制定分管工作的发展规划与主要工作措施,拟定相关的重要文件,领导分管单位中层干部的工作。

附件3

工勤技能岗位职责

基本职责:

忠诚于党的教育事业,遵纪守法,服务育人,恪守职业道德,维护学校荣誉,勇于创新,能够承担并完成受聘岗位工作。

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